为了适应新形势下科研所事业发展的需要，进一步理顺内部管理，推动干部队伍建设，根据干部聘任的有关规定，省档案科研所于去年底正式启动了新一届中层干部的竞聘进岗，并于近日圆满完成此项工作。

在确定中层机构设置及中层干部进岗方案的基础上，省档案科研所按照公平、公正、公开的原则，经过职工报岗、群众推荐、听取意见、所长办公会讨论审核、所内公示等程序，并于1月24日召开干部聘任大会，正式聘任所长助理1名，职能部门正、副主任5名。      

省档案科研所所长方秋生在宣读新一届中层干部聘任决定和聘任名单后强调，中层干部承上启下，肩负着保证科研所各项工作正常有序开展的重任。他要求新一届中层干部要紧紧围绕科研所2014年工作重点，担负起新的使命、新的责任，定好位、做好事、尽好责。一要讲学习，不断提高领导水平和能力。二要讲实绩，不断推动本职工作向前走。三要讲团结，注重营造和谐的干事氛围。四要讲廉洁，注重发挥自身的表率作用。